在最后一个练习中，您会看到：作为工作一部分而经常出差的员工，占总招聘人数的比例只有 19%，却有最高的离职率。了解这一信息有助于我们确定优先解决哪些问题。
您建议 HR 采取什么行动？
本练习是课程的一部分
通过我们的互动练习之一，将理论转化为实践
在本章中，您将先把所有数据导入 Tableau，并在各表之间建立关系。数据就绪后，您将"卷起袖子"对通用 HR 趋势开展初步的探索性数据分析。
本章将运用您的 Tableau 技能构建可复用的自定义可视化，用于整个仪表板。Atlas Labs 希望了解员工的人口统计特征与绩效。幸运的是，作为数据分析师的您将与团队一起更深入地挖掘这些数据。
距离向 Atlas Labs 的关键干系人交付报告只差最后一步了。在本章结尾，您将聚焦于离职洞见以及影响员工留任的因素。最后，您还将优化仪表板的整体布局，打造友好、简洁且符合品牌的体验。
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