用 PV 年金建立儲蓄計畫

人資長希望在未來 5 年推出一個新的福利方案，吸引並留住 Spaero 的頂尖人才。他們建議為每位員工每年舉辦一次聚會，成本為每年 100 元。

CFO 認為如果初期投資能維持在 500,000 元以下，這是個好主意。他們找到一項相當優渥、無風險報酬率可達 7% 的投資，能用來放置本專案預留的現金。

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