İşten ayrılma (attrition) üzerine içgörüler

Az önce oluşturduğumuz grafiklerden, önce hangi sorunları çözmemiz gerektiğini önceliklendirmeye yardımcı olacak, işten ayrılmaya dair ilginç içgörüler görüyoruz.

Son egzersizde gördüğümüz üzere, toplam işe alımların yalnızca %19’unu oluşturmalarına rağmen, sık seyahat eden olarak değerlendirilen çalışanlarımız en yüksek işten ayrılma oranına sahip.

İK’nın hangi aksiyonu almasını önerirsin?