เปอร์เซ็นต์ของพนักงานที่ลาออก
คอลัมน์ churn บอกข้อมูลว่าพนักงานคนนั้นยังอยู่กับบริษัทหรือได้ลาออกไปแล้ว:
- ถ้าค่าในคอลัมน์นี้เป็น 0 หมายความว่าพนักงานยังคงอยู่กับบริษัท
- ถ้าค่าในคอลัมน์นี้เป็น 1 หมายความว่าพนักงานลาออกไปแล้ว
มาคำนวณอัตราการลาออกกัน:
- เริ่มจากนับจำนวนครั้งที่ตัวแปร
churnมีค่าเป็น 1 และ 0 ตามลำดับ - จากนั้นหารแต่ละค่าด้วยจำนวนรวม แล้วคูณด้วย 100 เพื่อให้ได้เปอร์เซ็นต์ของพนักงานที่ลาออกและที่ยังอยู่
แบบฝึกหัดนี้เป็นส่วนหนึ่งของหลักสูตร
HR Analytics: การพยากรณ์การลาออกของพนักงานด้วย Python
คำแนะนำการฝึกหัด
- ใช้ฟังก์ชัน
len()เพื่อดึงจำนวนข้อมูลทั้งหมด แล้วบันทึกเป็นจำนวนพนักงานทั้งหมด - แสดงจำนวนพนักงานที่ลาออกและที่ยังอยู่กับบริษัท
- แสดงเปอร์เซ็นต์ของพนักงานที่ลาออกและที่ยังอยู่กับบริษัท
แบบฝึกหัดเชิงโต้ตอบแบบลงมือทำ
ลองทำแบบฝึกหัดนี้โดยเติมโค้ดตัวอย่างนี้ให้สมบูรณ์
# Use len() function to get the total number of observations and save it as the number of employees
n_employees = ____(data)
# Print the number of employees who left/stayed
print(data.churn.____())
# Print the percentage of employees who left/stayed
print(data.churn.____()/____*100)