Изучаем SWITCH()

В анализе данных мы редко оцениваем эффективность по одному показателю. Как правило, для более точной оценки используется несколько ключевых метрик.

В этом упражнении вы распределите сотрудников по группам эффективности на основе ставки скидки и коэффициента прибыльности. Пороговые значения определены по результатам внешнего сравнительного анализа.

Если вы потеряли прогресс, откройте книгу 1_2_switch.