Распределение ролей

Холли формирует новую группу коллег для совместного развития навыков работы с данными. Она спрашивает каждого потенциального участника об их сильных сторонах, чтобы предложить им подходящие роли.

• Юлиус — блестящие аналитические способности, умеет выявлять глубокие инсайты.
• Реджи — обширные знания о бизнесе, хорошо осведомлён о ключевых инициативах компании.
• Эрвин — мастерски создаёт убедительные графики и диаграммы.
• Холли — новый сотрудник, пока не знакома с аналитикой и инсайтами.