Atribuirea rolurilor

Holly formează un grup nou de colegi pentru a lucra împreună la abilitățile lor de storytelling cu date. Ea îi întreabă pe fiecare candidat care sunt punctele lor forte, pentru a le propune roluri potrivite în grup.

• Julius – Capacități analitice excepționale. Excelează la descoperirea de insight-uri profunde.
• Reggie – Cunoaștere extinsă a businessului, familiar cu toate inițiativele importante.
• Erwin – Priceput la crearea de grafice și diagrame convingătoare.
• Holly – Nouă în echipă, fără experiență în analiză și insight-uri.