Por que as organizações devem manter uma cultura de dados? Neste capítulo, você aprenderá o que é uma cultura de dados, entenderá por que ela é fundamental para o sucesso dos negócios e saberá quais fatores podem impor desafios à criação de uma cultura de dados.

O que é cultura de dados?

Componentes de uma cultura de dados

Mitos e benefícios sobre a cultura de dados

Por que criar uma cultura de dados?

Eficiência em sua essência

Saber como ela funciona

Desafios durante a jornada

Desafios das pessoas revelados

O processo é importante

Você tem alguma dúvida?

Conhecer a cultura de dados

Neste capítulo, você aprenderá a avaliar o progresso da cultura de dados de uma organização com um modelo de maturidade, entenderá por que a liderança e a adesão dos funcionários desempenham um papel fundamental, por que nos esforçamos para criar uma cultura de dados sustentável além de uma cultura de dados regular e como as diferentes partes interessadas podem contribuir para o processo.

Avaliação de recursos

Noções básicas do modelo de maturidade

Maturidade da cultura de dados

Avaliação da maturidade da cultura de dados

O poder da liderança e da adesão

O valor dos líderes de dados

Opções

Relevante

Irrelevante

O que faz um bom líder de dados

Tornar-se sustentável

Por que buscamos a sustentabilidade

Alternativas

Cultura de dados sustentável

Cultura de dados

Como você pode criar uma cultura de dados sustentável

Entrando em uma cultura de dados

Abordagens

Identificar as partes interessadas

Adequado

Inadequado

Alocações impróprias

Parabéns!

Cultura de dados detalhada

Course Glossary

Este curso introdutório sobre cultura de dados oferece uma compreensão básica dos conceitos de cultura de dados e suas aplicações práticas. Você descobrirá os componentes de uma cultura de dados, seus benefícios e desafios e como ela contribui para o sucesso dos negócios em todos os setores. Além disso, você aprenderá a mensurar o progresso por meio de um modelo de maturidade.
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O curso destaca os desafios que podem surgir ao trabalhar na criação de uma cultura orientada por dados. Você receberá insights sobre como fatores como a infraestrutura de dados e o envolvimento dos funcionários podem criar desafios para o desenvolvimento de uma cultura de dados. Esse conhecimento ajudará você a se preparar para o sucesso na criação de uma cultura de dados em sua organização.
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Você descobrirá como diferentes funções podem contribuir para a criação de uma cultura de dados, independentemente do conhecimento técnico e do setor. Você aprenderá os fundamentos para se tornar um líder de dados, como ele se diferencia dos executivos e quais são as características de um bom líder de dados. Capacite sua equipe com o conhecimento necessário para criar uma cultura de dados que respalde as metas da sua organização.
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Ao final do curso, você terá uma compreensão básica da cultura de dados. Além disso, o curso vai preparar você para identificar e melhorar situações relacionadas à cultura de dados, tanto profissional quanto pessoalmente.

Os vídeos têm transcrições ao vivo que você pode ver clicando em “Mostrar transcrição” no canto inferior esquerdo dos vídeos.

O glossário do curso está à direita, na seção de recursos.

Para obter créditos de CPE, você precisa concluir o curso e atingir uma pontuação de 70% na avaliação de qualificação. Você pode acessar a avaliação clicando na chamada de créditos CPE à direita.


<h2>Saiba como criar uma cultura de dados sólida</h2>
Uma cultura de dados sólida dá à empresa uma vantagem competitiva em quase todos os setores.
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Este curso oferece a você uma compreensão dos conceitos e das aplicações práticas da criação de sua própria cultura de dados. Adequado tanto para colaboradores individuais quanto para líderes de dados, você descobrirá como criar uma cultura de dados interna, sua contribuição para o sucesso dos negócios e como medir o progresso por meio de um modelo de maturidade. 
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<h2>Desafios comuns ao criar uma cultura de dados</h2>
Descubra insights sobre como a infraestrutura de dados e o envolvimento dos funcionários podem criar desafios ao desenvolver sua cultura de dados. Esse conhecimento ajudará você a se preparar para o sucesso na criação de uma cultura de dados em sua organização.
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<h2>Conheça as principais funções e responsabilidades necessárias para criar uma cultura de dados sólida</h2>
Independentemente do conhecimento técnico e do setor, descubra como as diferentes funções contribuem para a cultura de dados. Você aprenderá os fundamentos para se tornar um líder de dados, como ele se diferencia dos executivos e quais são as características de um bom líder de dados. 
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Após a conclusão, você terá o conhecimento necessário para capacitar a sua equipe a criar uma cultura de dados que apoie as metas da sua organização e gere sucesso.


Descubra como desenvolver uma cultura de dados, seus componentes, desafios, benefícios e papel no sucesso.

Introdução à cultura de dados

Conheça os principais componentes para criar uma cultura de dados sólida em uma organização.

Profissional de alfabetização de dados

O analista de marketing deve comunicar os insights de dados e as práticas recomendadas à sua equipe, garantindo que todos tenham acesso aos dados relevantes.

O departamento de TI deve se concentrar em garantir que os dados estejam seguros e acessíveis aos usuários autorizados.

Os analistas financeiros organizam e gerenciam os bancos de dados da empresa, garantindo que os dados estejam acessíveis e possam ser recuperados com eficiência.

Os cientistas/analistas de dados podem trabalhar em silos e priorizar suas próprias necessidades de dados, ao mesmo tempo em que despriorizam as necessidades/objetivos das equipes não técnicas.

Os executivos da diretoria podem tomar todas as decisões relacionadas a dados sozinhos, pois entendem melhor as metas gerais da empresa.

Alocações impróprias

Introdução à cultura de dados

exercicio interativo prático