SWITCH() verkennen

We gebruiken zelden één enkele metriek om prestaties te beoordelen in data-analyse. Vaak analyseren we een paar kernmetrics om prestaties beter in te schatten.

Je gaat de prestaties van medewerkers indelen op basis van kortingspercentage en winstratio. De grenswaarden zijn bepaald met een externe benchmarkanalyse.

Als je voortgang kwijt bent, open dan werkmap 1_2_switch.