In this chapter, you’ll start by bringing all your data into Tableau and building relationships between tables. Once your data is ready, you’ll start by rolling your sleeves up and doing some initial exploratory data analysis on general HR trends.

HR-analytics in Tableau

Relaties maken

Verbinden met en voorbereiden van data

De data verkennen

Aanwervingstrends

Afdelingen en functierollen analyseren

Preparing Data and EDA

This chapter is about using your Tableau skills to build custom visuals that you can use throughout your dashboard. Atlas Labs would like some answers on its employee demographics and performance. Luckily, they have you on their team as a data analyst to help them explore their data further. 

Taking the next step

Demographics: age and gender

Demographics: marital status and ethnicity

Performance Tracking: Part 1

Performance Tracking: Part 2

Insights on Estelle

Analyzing Demographics and Performance

It’s almost time to deliver your report to the key stakeholders at Atlas Labs. In this final chapter, you’ll be focusing on delivering insights on attrition and what factors affect employee retention. Finally, you’ll be cleaning up the overall layout of the dashboard to create a user-friendly, clean, and branded experience.

Creating a cohesive report

Understanding attrition

Other factors impacting attrition

Insights on attrition

Dashboard development: part 1

Dashboard development: part 2

Wrap-up!

Bringing It All Together 

Metadata Sheet

Datasources and Workbooks

HR-gegevens analyseren in Tableau
In deze Tableau-casestudy verken je een gegevensset van een fictief softwarebedrijf, Atlas Labs. Deze cursus helpt je om HR-gegevens in Tableau te importeren, analyseren en visualiseren. Voortbouwend op je bestaande kennis van het platform leer je effectief met Tableau werken aan de hand van voorbeeldgegevens.

Visualiseer wat invloed heeft op verloop
Je voert verkennende data-analyse uit en gebruikt berekende velden om krachtige visualisaties te bouwen. Je rondt je analyse af door dieper in te gaan op verloop en welke factoren daarop van invloed zijn. Deze analyse helpt de organisatie bepalen welke acties nodig zijn om meer medewerkers te behouden.

Vat je bevindingen samen in een dashboard
We sluiten de casestudy af door ontwerpaanpassingen te maken aan ons Tableau-dashboard, zodat het een strakke, merkgebonden vormgeving krijgt.


Introduction to Tableau

Connecting Data in Tableau

Analyseer HR-gegevens in Tableau. Visualiseer factoren voor personeelsbehoud en maak een dashboard.

Casestudy: HR-analytics in Tableau

Check deze casestudy om te zien hoe je HR-gegevens kunt analyseren in Tableau. 

Relaties maken

Casestudy: HR-analytics in Tableau

Praktische interactieve oefening