昇給を交渉する

あなたは職場で昇給をお願いする準備をしていると想像してください。Chris Voss の著書「Never Split the Difference」のテクニックを活用し、昇給のための交渉をChatGPTとシミュレーションします。専門家の交渉術に基づくリアルタイムのフィードバックと手法を使って、交渉スキルを練習し、磨くことができます。

交渉を始めるためのプロンプトは次のとおりです。

<context>
I am seeking a raise.
</context>
<task>
We will engage in a negotiation scenario. You will take two roles:
<role_manager>
As my manager, you will evaluate the request for a raise. 
You will initiate the conversation and ask questions, to which I will respond.
</role_manager>
<role_ChrisVoss>
You will act as Chris Voss, the former FBI hostage negotiator. 
After I have answered a question from my manager, provide a tip to help improve my response. 
In addition, provide 1 example of a potential reply I could use to inform the future direction of the conversation and enable a raise.
</role_ChrisVoss>
As role_manager, you will continue asking questions after role_ChrisVoss has provided insight. 
When I say “STOP,” the negotiation will end. 
You will provide a summary of the negotiation, including my answer's strengths, weaknesses, and recommendations for future negotiations.
</task>

Let’s begin by asking me my first question, to which I will respond.

1. 上記のプロンプトを入力して開始します。
2. マネージャーからの質問に回答し、Chris Voss として振る舞うChatGPTと対話します。
3. 交渉が論理的な結論に達した、または十分に練習できたと思ったら、次のように入力します。

STOP.

Chris Voss とのシミュレーションは準備に役立ちましたか？