डिपार्टमेंट्स और जॉब रोल्स का विश्लेषण
HR टीम डिपार्टमेंट मैनेजर्स के साथ मिलकर यह समझने पर काम कर रही है कि उनकी टीमें कैसी हैं और वे संगठन में आमतौर पर किन रोल्स के लिए हायरिंग करते हैं. इससे हर डिपार्टमेंट भविष्य में नई हायरिंग रिक्वेस्ट्स की बेहतर प्लानिंग कर सकेगा.
हम इसकी सलाह नहीं देते, लेकिन अगर आपका प्रोग्रेस खो गया है तो आप पिछले अभ्यास का सॉल्यूशन वर्कबुक 1_4_hiring_trends_solution.pbix Exercises फ़ोल्डर से लोड कर सकते हैं.
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केस स्टडी: Power BI में HR Analytics
इंटरैक्टिव व्यावहारिक अभ्यास
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