क्या हम हालात सुधार सकते हैं?

BuiltRight Constructions को बताया गया है कि उनका hiring AI कुछ समूहों के साथ अनुचित व्यवहार कर सकता है. CEO आपसे कहता/कहती है कि आप दाईं ओर की लैब में fairness तकनीकों का परीक्षण करें.

कौन-सा तरीका hiring gap को सबसे ज़्यादा घटाता है?