Stratégies d’intégration

Nous avons vu qu’il existe 4 grandes stratégies d’intégration. Leur efficacité et leur faisabilité dépendent de la complexité de l’environnement et des objectifs métier, mais il est essentiel de savoir quand appliquer chaque stratégie selon le scénario.

Dans cet exercice, nous allons nous concentrer sur les stratégies Lift and shift, Refactor et Rearchitect.