Créer un plan d’épargne avec des annuités de PV

La DRH souhaite mettre en place un nouveau programme d’avantages pour attirer et fidéliser les meilleurs talents chez Spaero au cours des cinq prochaines années. Elle propose un événement annuel pour chaque employé, coûtant 100 $ par an.

Le directeur financier (CFO) pense que c’est une excellente idée si l’investissement initial reste inférieur à 500 000 $. Il a identifié un placement très lucratif qui pourrait rapporter 7 % sans risque sur la trésorerie mise de côté pour ce projet.

Si vous avez perdu votre progression, fermez tous les classeurs ouverts et chargez 3_5_pv_annuities.pbix depuis le dossier Exercises sur le Bureau.