Repérer l'écart

TFDXI Corp, une entreprise technologique mondiale, a récemment mis sur pied une équipe d'IA dotée de solides antécédents universitaires et de compétences techniques.

Cependant, six mois après le début du projet, la direction a constaté que malgré les progrès techniques, l'équipe avait du mal à s'aligner sur les objectifs d'affaires plus larges.

Ce manque d'alignement a rendu difficile pour les équipes non techniques de comprendre le travail de l'équipe d'IA, ce qui a entraîné des frictions et des occasions manquées.

À partir des choix suivants, identifiez deux façons dont l'équipe d'IA peut perfectionner ses compétences non techniques.