Explorando SWITCH()

Rara vez utilizamos una única métrica para juzgar el rendimiento en el análisis de datos. A menudo analizamos algunas métricas clave para evaluar mejor el rendimiento.

Usted evaluará el rendimiento de los empleados en función de la tasa de descuento y el ratio de beneficios. Los puntos de corte se definieron mediante un análisis comparativo externo.

Si ha perdido el progreso abra el libro de trabajo 1_2_switch.