Explorando SWITCH()

Rara vez usamos una sola métrica para evaluar el rendimiento en análisis de datos. A menudo analizamos varias métricas clave para valorarlo mejor.

Vas a clasificar el rendimiento de empleados según la tasa de descuento y el ratio de beneficio. Los puntos de corte se definieron con un análisis de referencia externo.

Si perdiste el progreso, abre el workbook 1_2_switch.