Abordar la cuestión de la equidad

BuiltRight Constructions, una próspera empresa de construcción, ha empezado recientemente a utilizar algoritmos de IA en su proceso de contratación para agilizar y mejorar la eficiencia.

Anteriormente su CEO gestionaba la mayoría de sus decisiones de contratación y decidieron que utilizar un sistema de IA les ayudaría a encontrar a los mejores candidatos más rápidamente y con menos esfuerzo. Se entrenó a un asistente de contratación de IA utilizando los datos y el rendimiento laboral de sus empleados actuales.

¿A qué posibles problemas de imparcialidad podría exponerse BuiltRight por basarse en un sistema de IA para seleccionar a los candidatos?