Začněte nyníZačněte zdarma

Výběr uchazečů o práci

Tvoje firma vyvíjí AI systém pro předvýběr uchazečů o práci. Systém analyzuje životopisy a motivační dopisy a sestavuje seznam vhodných kandidátů. Vzhledem k dopadu na uchazeče a požadavku na spravedlnost máš za úkol vybrat takový přístup k návrhu systému, který zajistí, že jeho rozhodnutí budou transparentní a obhajitelná.

Který přístup k návrhu by byl pro tento AI systém nejvhodnější?

Toto cvičení je součástí kurzu

Koncepty vysvětlitelné umělé inteligence (XAI)

Zobrazit kurz

Interaktivní praktické cvičení

Proměňte teorii v praxi s jedním z našich interaktivních cvičení

Začít cvičení