Poznatky o Estelle
Odhalili jsme několik zajímavých poznatků o Estelle Chung. Vidíme, že hodnocení manažera a sebehodnocení výkonu ne vždy souhlasí – a naposledy Estelle dostala hodnocení „Potřebuje zlepšení".
Jaká opatření bys doporučil/a HR týmu nebo vedení, aby podpořila Estelle v růstu a zajistila, že v týmu zůstane?
Toto cvičení je součástí kurzu
Případová studie: HR analytika v Tableau
Interaktivní praktické cvičení
Proměňte teorii v praxi s jedním z našich interaktivních cvičení
Začít cvičení