Poznatky o Estelle
Odhalili jsme zajímavé poznatky o Estelle Chungové. Vidíme, že hodnocení od manažera a sebehodnocení výkonu se ne vždy shodují a že naposledy dostala Estelle hodnocení „Potřebuje zlepšení".
Jaký postup bys doporučil/a HR týmu nebo vedení, aby podpořilo Estelle v jejím rozvoji a zajistilo, že ve firmě zůstane?
Toto cvičení je součástí kurzu
Případová studie: HR analytika v Power BI
Interaktivní praktické cvičení
Proměňte teorii v praxi s jedním z našich interaktivních cvičení
Začít cvičení