1. Learn
    2. /
  2. Projects
    3. /
  3. HR Analytics: прогнозування плинності кадрів у R
Connected

Exercise

Створіть діапазони підвищення зарплати

Як обговорювалося у відео, тепер класифікуйте percent_hike на такі категорії для співробітників рівня Analyst:

  • 0 to 10, якщо 0 <= percent_hike <= 10
  • 11 to 15, якщо 11 <= percent_hike <= 15
  • 16 to 20, якщо 16 <= percent_hike <= 20

Instructions

100 XP
  • Побудуйте гістограму стовпця percent_hike.
  • Відіберіть із набору даних emp_final співробітників рівня Analyst і класифікуйте percent_hike за умовами, наведеними вище.