1. Learn
    2. /
  2. Проєкти
    3. /
  3. HR Analytics: прогнозування плинності кадрів у R
Connected

Вправа

Фільтрування набору даних

Працівники на старших посадах, як-от Vice President, Director, Senior Manager тощо, мають зовсім інші умови на ринку праці й до того ж їх небагато. Тому включення їх у ваш аналіз може непропорційно вплинути на результати.

У цій вправі ви порахуєте кількість працівників лише на рівнях Analyst та Specialist, використовуючи функцію filter().

Ось приклад фільтрування df так, щоб залишилися лише спостереження, де x дорівнює a, b або c:

df %>% 
       filter(x %in% c("a", "b", "c"))

Інструкції

100 XP
  • Спочатку порахуйте кількість працівників на всіх рівнях.
  • Відіберіть дані, щоб залишити працівників лише на рівнях Analyst та Specialist.
  • Знову перегляньте кількість працівників на всіх рівнях.