1. Learn
  2. /
  3. Проєкти
  4. /
  5. HR Analytics: прогнозування плинності кадрів у R

Connected

Вправа

Яка частка працівників звільнилася?

Як аналітик, насамперед варто з'ясувати, яка частка працівників залишила організацію. У цій вправі ви саме це й зробите: підрахуєте кількість працівників зі статусами Active і Inactive у вашому наборі даних (стовпець status).

Набір даних (org), який ви імпортували в попередній вправі, разом із пакетом dplyr, завантажено у ваш робочий простір.

Інструкції

100 XP
  • Підрахуйте кількість працівників зі статусами Active і Inactive у наборі даних.
  • Обчисліть рівень плинності кадрів (mean turnover).